Ingénierie AFEST & Tutorat
Conformité Art. L6313-2 | Audit Qualité 2024 : 0 ÉCART
L'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)
Fort de 15 ans d'expertise dans l'accompagnement, MOMOPAUSE transforme vos postes de travail en véritables espaces d'apprentissage sécurisés et certifiants.
- ✅ Protocoles Individuels : Une ingénierie pédagogique sur-mesure pour chaque salarié.
- ✅ Phases Réflexives : Animation d'entretiens pour ancrer les compétences et lever les freins.
- ✅ Traçabilité Numérique : Utilisation de la Classe Mobile (PC hybrides tactiles) pour documenter les acquis en temps réel.
- ✅ Publics Spécifiques : Expertise reconnue auprès des ACI, BRSA et PPSMJ.
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L'AFEST : Apprendre en Faisant
Transformez chaque geste professionnel en une opportunité de montée en compétences.
Intentionnelle
On définit des objectifs précis avant de commencer la tâche.
Réelle
La formation se déroule sur le poste de travail, avec de vrais outils.
Accompagnée
Un formateur AFEST guide l'apprenant sans faire à sa place.
Réflexive
L'étape clé : analyser pourquoi et comment on a réussi (ou échoué).
L'IA comme levier de réflexivité
La phase réflexive est le moteur de l'AFEST. C'est le moment où l'apprenant prend du recul. Gemini peut aider le formateur à structurer ce débriefing pour le rendre percutant.
Génère-moi 5 questions ouvertes pour l'aider à analyser ses erreurs, comprendre ses réussites et identifier les connaissances qu'il a mobilisées."
Une solution agile pour les entreprises qui veulent former sans arrêter la production.
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